Por que criar PDI para os colaboradores é importante?

As práticas contínuas de desenvolvimento sinalizam aos colaboradores que eles têm um futuro com sua empresa e seu investimento nelas. O foco no aprendizado e no desenvolvimento, deve ser visível e estratégico, para que os colaboradores valorizem o investimento e aproveitem as oportunidades.

Ao reconhecer as contribuições dos colaboradores e investir no crescimento deles, você envia uma mensagem poderosa de que a cultura da sua organização valoriza o aprendizado e o desenvolvimento. Em troca, é mais provável que seus colaboradores permaneçam leais porque se sentem reconhecidos, respeitados e cuidados.