DESARROLLO PROFESIONAL Y PERSONAL
Crea tu universidad corporativa para ofrecer cursos, track y desarrollar habilidades.
El primer sistema de gestión continua en integrar un módulo LMS Training con evaluación del desempeño.
VARIOS TIPOS DE CONTENIDO
Cree cursos dinámicos e interactivos.
Cursos en video, pdf, ppt y SCORM® personalizados para satisfacer sus necesidades. Con nuestro LMS, puede crear contenido atractivo que ayude a desarrollar e involucrar a los empleados.
Cómo la gestión continua impacta en sus resultados.
Las empresas que realizan el proceso de gestión continua cuentan con un enfoque moderno y eficaz para la gestión de equipos. Este proceso se basa en la idea de que la gestión debe ser una actividad constante, con retroalimentación frecuente, análisis de resultados y acciones de desarrollo continuo.
Hay muchas ventajas. Primero, permite a los gerentes monitorear de cerca el desempeño de sus equipos e identificar áreas de mejora más rápidamente. Los comentarios frecuentes permiten a los empleados recibir orientación y corrección de rumbo, lo que ayuda a mejorar su desempeño y aumentar su motivación.
Además, la gestión continua también ayuda a promover un entorno de trabajo más colaborativo y comprometido. Al fomentar el desarrollo de los empleados, las empresas pueden aumentar la satisfacción y retención del talento, así como atraer a profesionales más calificados.
Según un estudio de McKinsey & Company, las empresas que adoptan un enfoque continuo de gestión del desempeño tienen un rendimiento financiero 4,5 veces mejor que las que no lo hacen.
Otro estudio de Gallup encontró que las empresas que brindan retroalimentación continua a sus empleados tienen una tasa de rotación 14.9% más baja que aquellas que no lo hacen. Además, las empresas que brindan retroalimentación continua a sus empleados tienen una tasa de compromiso de los empleados un 12,5% más alta que las que no lo hacen.
PERSONALIZAR PISTAS Y CONTENIDO
Itinerarios de aprendizaje por colectivos, niveles o profesionales específicos.
Puede crear rutas de aprendizaje personalizadas para ayudar a sus empleados a desarrollar habilidades específicas y lograr sus objetivos de aprendizaje.
COMPROMISO CON EL APRENDIZAJE
Gestionar la participación por Unidad, Área, Directorio y Personas.
Con informes y paneles, puede evaluar el compromiso de su equipo para cada curso o ruta de aprendizaje y notificar los pendientes.
Comience ahora mismo y potencie su liderazgo con Smartleader.
CONEXIÓN Y PRACTICIDAD
Integración de PDIs con el Módulo de Formación.
Para facilitar la creación de actividades del PDI, es posible elegir cursos de la plataforma como actividades en el Plan de Desarrollo Individual.
TODO CON TU CARA
Certificados personalizados.
Cree certificados personalizados con su marca, colores, firma digital y contenido programático.
ORGANIZA A TU MANERA
Cree cursos por categoría, cursos requeridos y más.
Puede crear cursos requeridos, categorías personalizadas, cursos destacados y más. Personalice su programa y aumente el compromiso con el aprendizaje.
RESULTADOS VISUALES
Poderosos insights para la toma de decisiones.
Con el tablero y los resultados analíticos, puede obtener información valiosa sobre el rendimiento de su equipo en cada curso y ruta de aprendizaje.
SATISFACCIÓN Y EFICACIA
Evaluar la reacción y eficacia de cada entrenamiento.
Con las calificaciones de reacción y efectividad, mide la satisfacción de los participantes con el contenido e invita a los líderes a calificar su efectividad.
